富士康培训几天?

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富士康培训几天?

富士康一般要培训三天,三天之后有相应的考核,考核不合格者,可继续培训或解聘。

此外外,富士康还对在职员工进行定期或不定期的岗后培训,以提高员工的业务水平,具体培训时间由所在公司或人事部门制定。

富士康于1988年投资中国大陆,是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团,是全球最大的电子专业制造商,拥有120余万员工。

富士康的入职培训一般都会培训些企业的规章制度、企业文化、安全生产知识以及岗位操作基础技术。

一般培训较为严格,还有针对培训所举行的考核,考核合格者方可上岗。

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