面试时hrbp一般会问什么问题?

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面试时hrbp一般会问什么问题?

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。

HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

其实,不管是什么样的面试形式,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。

1、基本情况:请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果?2、专业背景:您认为此工作岗位应当具备哪些素质?3、工作模式:您平时习惯于单独工作还是团队工作?4、价值取向:您对原来的单位和上司的看法如何?5、资质特性:您如何描述自己的个性?6、薪资待遇:是否方便告诉我您目前的待遇是多少?

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