人才引进面试都考察什么?

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人才引进面试都考察什么?

1、请你自我介绍一下;这是面试的必考题目。

介绍内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量口语化。

要切中要害,不谈无关、无用的内容。

2、谈谈你的家庭情况;对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

简单地罗列家庭,宜强调温馨和睦的家庭氛围,宜强调父母对自己教育的重视,宜强调各位家庭成员的良好状况,宜强调家庭成员对自己工作的支持。

3、你有什么业余爱好;业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

最好能有一些户外的业余爱好来点缀形象。

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