人事工作流程是什么?

人事工作流程是什么?

人事工作流程:1、人事录用:是全部人事管理的基石。

根据招录的条件和要求,除了从高等学校、中等专业学校毕业生和从现有的工人中遴选外,可以从社会上的待业人员中录用。

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2、调配:是人事管理中的一项经常性的工作。

由于工作的需要,或为达到在职训练的目的,或为调整“人与人”、“人与事”的关系,或为照顾工作人员本人及其家庭的困难,常常采取调动工作人员工作岗位的措施。

3、任免:是国家依据法规,授予工作人员一定的职务,或免除工作人员所任的职务。

4、人事考核:对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。

考核是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。

5、定编定员:确定各个工作职位及其任务,以及各个岗位人员必须具备的条件,同时还要相应地规定其应有的责任和权力。

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