薪酬制度有哪些?

薪酬制度有哪些?

薪酬制度有六种,分别是恩赐式、薪点制、薪值制、薪幅制、宽幅制以及奖金制度。

技能考试技能培训,请加微信:

目前主要是前三种,其中恩赐式就是传统观念中,老板给予你赚钱的机会,发工资是对你的恩赐。

薪点制主要是基于外部薪资、物价水平核定,指定薪点对应金钱。

然后再根据公司内部实际的工作范畴和职级审核出薪点数,来发放工资。

员工收入=点数X薪点值。

而薪值制是由薪点制发展而来。

格局网(www.chinageju.com),一起学习成长,让未来的你更有竞争力!

原创文章,作者:geju,如若转载,请注明出处:https://www.chinageju.com/8964.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注